组织架构

  
  企业精神: 
  

富乐公司质量方针:加强科学管理   严格生产工艺  提供优质服务   完善富乐品牌 ——我们永恒的追求

富乐公司核心价值观:

诚信为人—— 以诚意为信,以人为本;

追求卓越——发展的灵魂,自我的超越;  锐意进取,敢为人先,实现企业的可持续发展;

服务顾客——以解决顾客难点为己任, 以服务顾客为天职。


我们的信念:


我们相信公司的首要责任,是照顾那些使用富乐产品或服务的人。

为了满足他们的需求,我们所做的任何事都必须是高水准的表现。

我们必须不断地努力降低成本,以维持合理的售价。

我们必须迅速且确实地达成客户的要求,而我们的供应商和经销商也必须有机会能赚取合理的利润。

我们对每位员工都有责任,每个人都应该视为有价值的个体。

我们重每个员工的尊严与价值,让他们对工作有安全感,他们的待遇必须合理且足够,工作环境必须清洁、整齐安全。

我们必须帮助员工履行他们对家庭的责任。

员工要能畅所欲言地说出他们的建议和抱怨。

我们必须提供同等的雇用、发展和升迁的机会,给那些胜任的员工。

我们必须培养一群优秀的主管,他们的所作所为必须公平且符合道德。

我们必须是优良的公民,支持好的工作和慈善活动,并负担应缴的赋税,

我们鼓励生活品质的提升,给民众更好的健康。

要善用上天所赐的资产,并保护环境与自然资源。

我们要尝试新的点子,持续不断地创新研究,即使失败与错误都是值得的。

我们要购买新的机器和设备,并上市新产品,

我们必须保留盈余,以备不时之需。

我们若能照着这些原则来经营,公司及合作伙伴便能获取合理的报酬。


诚信为人—以诚为信,以人为本;


追求卓越—发展的灵魂,自我的超越,锐意进取,敢为人先,实现企业的可持续发展;


服务顾客—以解决顾客难点为己任,以服务顾客为天职。